“没有规矩,不成方圆”,凡事都有其规矩,换届自然不会例外。《严明换届纪律“十严禁”》处于首要地位的就是纪律性,“十严禁”直击换届过程中的“痛点”,紧抓换届过程中的“主要矛盾”。以下是小编为大家整理的《严明换届纪律“十严禁”》学习心得体会,供大家参考。
《严明换届纪律“十严禁”》学习心得体会一:
2021恰逢换届之年,各级换届接踵而至,共产党员微信与安徽先锋联合策划推出《严明换届纪律“十严禁”》动漫片,强调换届准则,严明换届纪律。站在新的历史起点上,换届关乎“十四五”起航,关乎“乡村振兴”发展,更关乎亿万百姓福祉,其重要性不言而喻。遵守换届纪律“十严禁”,秉持纪律心、敬畏心、责任心,将三“心”化作行动,把正风肃纪贯穿换届工作全过程,方能更好地助推换届气正风清。
纪律心化行,严于律己、恪守底线,助推换届“清明”。“没有规矩,不成方圆”,凡事都有其规矩,换届自然不会例外。《严明换届纪律“十严禁”》处于首要地位的就是纪律性,“十严禁”直击换届过程中的“痛点”,紧抓换届过程中的“主要矛盾”,明确了换届规范和纪律。这不仅仅是对换届的要求,更是对全体党员干部的警示,无论是参与选举的党员代表、列席的干部代表还是服务换届的工作人员,都应该怀揣一颗纪律心,按照准则严于律己、恪守底线。“十严禁”出台的初衷便是给全体党员干部以教育,通过警示的方式,锤炼党员干部的政治素质、引导党员干部的党性觉悟、鞭策党员干部的行为作风,从宏观层面上让全体党员干部绷紧“思想弦”,做到“不敢腐”,如此,没有了拉帮结派、结党营私,人人遵守纪律底线,大家都在“同一规则下赛马”,换届之风可“清明”。
敬畏心化行,不偏不倚、公平公正,助推换届“清正”。换届作为一件庄严神圣之事,敬畏之心必不可少。这种敬畏是对换届工作的敬畏,是对党组织的敬畏,亦是对人民群众的敬畏。敬畏内化于心,外化于行,理应做到“一碗水端平”,不偏不倚、公平公正。“十严禁”的学习让我们首先了解到的是换届纪律,其更深层次的含义便是让我们透彻学习理解准则之后,从内心深处敬畏换届,做到“不能腐”“不想腐”。各级组织应怀揣一颗敬畏心去对待换届,抓牢重点带动全局工作,以身作则把握“十严禁”的同时也需畅通举报方式、拓宽监督渠道,以“网络举报”“匿名电话”“举报信箱”等方式调动人民群众的监督积极性,更好地保障公平公正地选贤举能。只有敢于打击不良之风,才能将真正对组织有用、对百姓有利的人才选举出来,换届工作才有意义,才能实现其价值,才能更好地助推换届之风“清正”。
责任心化行,履职尽责、努力奋斗,助推换届“清新”。换届是选拔人才的方式,通过恪守底线、公平公正的选举,让履职尽责、努力奋斗的人被发现,被重用,为组织增添有朝气、有能力、有干劲的“新鲜血液”才是换届的目的所在。明确了换届目的,那么换届之后,无论是否被选举出来,我们都应该怀揣一颗责任心,去做好各项工作。若是被选举出并委以重任,就需要对得起组织的信任,人民的拥护,扛起责任、履职尽责,为组织、为人民贡献自己应该贡献的力量;若是参与选举没有被选举出来,则需要放正心态,反思自我,寻找自己差在哪,思考自己该怎样完善,补齐短板继续发光发热。作为党员干部,无论是是否参与换届、是否被选举出来,都应当尊重和支持通过气正风清的换届所选举出的新领导,只有这样,被选之人才能更好地发挥才干、同事相处氛围才能更加和谐融洽、后续工作才能更好地开展。如此,换届之后,组织风气可“清新”。
秉持纪律心、敬畏心、责任心,三“心”化行,对自己负责,恪守底线;对组织负责,公平公正;对工作负责,履职尽责,“清明”“清正”“清新”,“三清”之风定可助推换届气正风清。
《严明换届纪律“十严禁”》学习心得体会二:
为顺利完成好2021年换届选举工作,营造风清气正的换届环境。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会提出了《严明换届纪律“十严禁”》,针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出要求,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。通过对宣传片的观看,我从中受益匪浅。
今年是换届之年,换届工作是全市乃至全国人民政治生活中的一件大事。集中换届往往是选人用人不正之风的易发多发期,是党风廉政建设的重要关口。只有严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证换届工作顺利进行。结合相关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极其重要。面对防止换届腐败的艰巨任务,当务之急在于扩大监督,尤其是群众监督和舆论监督在内的公开形式的社会监督。只有在换届过程中发挥民主,才能真正选拔出人民满意的干部,让群众放心。
作为一名基层工作者,要以高度的政治责任感对待这项工作,不断加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,了解和掌握相关法律法规政策。按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地协助开展好此次组织换届工作。
搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展至关重要。每位班子成员和后备干部都肩负着光荣的使命,在换届期间要切实的担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务。正确面对个人的流转进退,统筹处理好换届与促进各项工作的关系,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。