警鉴观后感心得体会，通过观看专题片可以科普一些我们生活中不太能接触的常识知识，同时也为我们在生活的学习中敲响警钟。以下是本站小编为大家整理的几篇专题片《警鉴》的观后感，供大家参考。

警鉴观后感心得体会一

近段时间，教育整顿中多次观看《警鉴》专题片，心灵上受到了一次洗礼，思想上受到了很大震撼，工作中每个人要以此警示自我，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常记公仆本色，真正做到上不负党，下不负民。

警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，应对市场经济大潮不能坚持警惕、坚持冷静、坚持操守，更没有慎独慎微，忽视从根本上研究人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。

警示二：党员领导干部把人民赋予的权力作为自我谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自我也必将遭到“身囚”之苦。权力是一把双刃剑，如果能正确的行使就能为人民办实事、谋利益，反之就会成为以权谋私的魔杖。从领导到囚犯往往是一步之差、一步之遥，不能用自我的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。

警示三：法制观念淡薄，待人处事没有坚持应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形。经过《警鉴》专题片上几位现身说法的身边人，他们声俱泪下的忏悔，他们痛悔莫及的警醒，他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。这些典型案例告诫我们，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失梦想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，变成人民的罪人。

经过警示教育，结合岗位实际，主要有三点体会：

体会一：牢记宗旨，树立正确的权力观。

党员干部手中的权力是人民赋予的，是为人民排忧解难的需要。必须树立正确的权力观，自觉摆正自我同人民群众的关系，把群众的利益放在第一位，以满腔热情和高度负责的态度对待群众，努力在自我的岗位上为群众谋利益。党员干部，应当时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，不忘初心，牢记使命。

目前，中国特色社会主义进入了新时代，人们的经济意识、自主意识、竞争意识都大大增强，但由于各种文化和思潮的磨擦、碰撞，价值观趋向多元化。党员干部必须要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱、美色的种种诱惑，不断增强监督意识，始终做到防微杜渐，“警钟长鸣”，更好地为党和人民掌好权、用好权。

体会二：勤政为民，在平凡的岗位上建功立业。

世界观的改造是一个需要不断磨练的过程，个人思想境界的提高，也要不断地学习与自省。党纪国法，是对每个国家工作人员的要求，执行得如何，体现我们对党和国家的态度与行动。干实事，就要在行动上有所体现。对于党风廉政宣传教育活动，不但个人要进取参加和践行，还要影响和带动周围的同事，知荣耻、树新风、促和谐，为民、务实、清廉，力求在思想认识上到达新的高度，在加强纪律、改善作风、推动工作上取得新的进展。

体会三：廉洁自律，筑牢拒腐防变大堤。

如何对待权力、地位、利益，决定着一个人的命运和前途。作为一名党员干部，我们要时刻铭记自我是人民群众的公仆，而决不能是特权利益的拥有者;不仅仅要从思想上、更要从行动上做勤政为民、廉洁自律的模范。要始终以一名优秀共产党员的标准要求自我，时刻牢记：修身立德，廉洁自律，自重、自省、自警、自励，坚持不懈地进行思想改造，淡泊明志，固守节操，洁身自好，经得住诱惑，耐得住清贫，守得住寂寞，警钟长鸣，永葆党员干部清正廉洁的本色。

警鉴观后感心得体会二

在部机关党支部开展的专题学习教育中，全体党员观看了警示教育片《镜鉴》，片中一个个发人深省的案例，给人教益，启人思考，案例中的这些人最初也曾一身正气、也曾令人敬畏、也曾是领导眼中的佼佼者、干部队伍中的希望，却一步步的遁入贪腐的深渊，最终悔恨不已，可惜为时晚矣!　　全面从严治党，要把“严”字体现在日常管理和监督中，严管就是厚爱。各级党委、纪委特别是领导干部要落实管党治党责任，把纪律和规矩挺在前面，从严管理、抓早抓小，“润物细无声”地强化对干部的监督。宁可让友谊的小船说翻就翻，别让命运的小船说翻就翻，这才是真正的“够意思”。　　尤其是组工干部队伍，作为管党员的党员、管干部的干部，更应该从严要求、从严管理、从严监督。国家副主席李源潮曾要求“组工干部做党性最强的干部”，要“不为人情所缚、不为关系所扰、不为压力所惧、不为私利所惑”，要做到“有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”。　　我想，结合目前正在开展的学习教育，组工干部要在“学”字上先人一步，“做”字上技高一筹，在“管”字上高严一层。　　组织工作政策性强、操作性强，这一特殊性决定了组工干部必须“学”字当头，先人一步。组工干部要把学习作为终身的事业，注重用科学的理论武装头脑，自觉提升思想政治素质。要学深、学透组织工作的政策法规，当“行家里手”，不讲外行话，不做外行事，对干部群众有关组织人事方面的疑惑，能准确、及时、热情地给予答复。要按照“复合型”人才的要求，加强法律、经济、科技、金融等专业知识的学习，努力扩大知识面，提升对专业技术干部的识别能力。　　组工干部必须具备过硬的本领，只有在思想观念、科学决策和处理棘手问题等方面技高一筹，才能令人信服，取信于民。要突出加强组工干部能力建设，通过学习培训、调查研究、实践锻炼、交流轮岗等多种途径，着力提高组工干部政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变等能力。广大组工干部要用强烈的责任感和奉献精神，始终保持旺盛的斗志和充沛的精力，走出机关，深入基层，为党员服务、为干部服务、为人才服务、为群众服务，在为全局和基层服务的实践中增强才智和本领。　　组织工作事关全局和长远，不能有半点马虎。因此，对组工干部的管理就必须高标准、严要求。要建立健全各项工作制度和机关管理制度，要在内容上充分体现出量化与定性的结合，在严格管理的基础上充分体现以人为本和便于操作的特点，以制度管人。要狠抓目标责任管理制落实，明确责任，定期对目标完成情况进行评估分析，找出差距，采取相应措施解决，严格兑现奖惩，奖优罚劣、奖勤罚懒。要加强组工干部作风建设，努力打造一支开拓创新型、好学上进型、真抓实干型和艰苦朴素型的优秀组工干部队伍。　　回头细数，不少落马领导干部忏悔时都会提到，“如果组织早点提醒自己、处理自己，就不会在违纪违法的道路上走那么远。”这固然有贪腐分子为己开脱的成分，但也说明，从严管理干部还有不少需要改进和提升的空间。　　在群众路线教育实践活动总结大会上，习近平总书记强调，从严治党，重在从严管理干部。“严是爱、松是害”，管理干部就要以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

警鉴观后感心得体会三

观看警示教育片《警醒》，使我想起一位哲人的话：“人的自由并不仅仅是在做他愿意做的事，而在于永远做他不愿意做的事”。一名党员干部，人民的法官，如果去追求党纪、政纪、法律规定之外的“自由”，无视党纪、政纪、法律，把党纪、政纪、法律当作儿戏，放纵自己的私欲，让富贵所淫，被金钱所惑，被美色所迷，势必“触礁沉没”。《警醒》片中的人物昭示我们，在一个崇尚法制的社会，绝对没有超越党纪、政纪、法律之上而有绝对自由的特殊人物，绝对没有因腐败而能得到豁免的干部。作为一名党员干部，特别是一名人民法官，要“有所为”，更要“有所不为”。“有所不为”才能保证“有所为”。做到“有所为”须确立“有所怕”的意识，有一种惧怕心里。纪晓岚有句名言：做人要记住一个“怕”字。“官有所怕，业有所成”，经常用“怕”字来约束自己，怕违纪违法，怕有愧于党和人民，在遇到可能违反党纪、政纪、法纪的时候，更有临深渊、履薄冰的心态，努力预防问题的发生，心里才踏实，事业才实在。做官欲求福，还在守法中。《警醒》使我感到震憾。在我的法官生涯中定将守法放在第一位。惟有守法，才能坦然面对世事百态，理直气壮地昂扬起一身正气，不用从内心深处时时警惧法纪的惩处，也无需承受道德的审判，更不必非常小心地防范着或明或暗、或正义或不正义、或可预知或不可预知。惟有守法，就不会受到那些不可告人的牵连和羁绊。惟有守法，不管反腐败处于何种形势，都可以街头巷尾闲庭信步，起居有序，出行无忧。

警鉴观后感心得体会四

当下，各地都在开展乡镇党委集中换届工作。为严肃换届纪律，中央提出了“5个严禁、17个不准”的纪律要求，其中第一条便是“严禁”，可见这“拉票”行为属于中央重点防范和打击的行为。　　每当领导班子换届和干部调整之际，总有一些人投机钻营，采取各种不正当手段进行拉票活动。要坚决治理拉票行为，营造风清气正的选人环境，必须并采取有力措施予以落实。　　换届选举，从中央的纪律要求来看，我们要打击的是“私下拉票”，即：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照。据《瞭望东方周刊》报道，山西省太原市长张兵生被免去了职务，媒体称“疑因换届选举时短信拉票”。这便是典型的`“私下拉票”，这种行为的危害性不言而喻。因为“私下拉票”不透明，无法控制，它严重破坏了选举的公平公正和正常秩序。　　总之，对于“私下拉票”行为，我们必须是要坚决予以抵制的，把“私下拉票”行为控制地有效、控制的合理，控制的真正代表广大人民群众的意愿，得到人民群众的广泛支持。

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